L’objectiu és establir un sistema de “penalitzacions” o “incentius” per a les empreses considerant com un factor determinant la seva sinistralitat laboral.
L’aspecte “penalitzador” per incompliment de les obligacions sobre prevenció de riscos laborals es materialitza en recàrrecs de prestacions econòmiques en cas d’accident de treball i malaltia professional (previst al …