* Cal que l’empresa notifiqui a Eix Prevenció qualsevol canvi en el nombre de treballadors,
activitat, canvi substancial, nous processos o maquinària, etc.
*Cal que els treballadors nous rebin una formació inicial específica pel lloc de treball. La formació
s’actualitza periòdicament, aproximadament cada 2 anys, per a tots els
treballadors de l’empresa.
*Cal que tots els treballadors rebin els EPI (Equips de Protecció Individuals) necessaris per la tasca que realitzen i d’acord amb els riscos del seu
lloc de treball. També han de firmar el document d’entrega que trobareu a la
nostra carpeta o us farem arribar per mail.
*Cal proposar als treballadors la revisió mèdica laboral, i ells poden
decidir si la passaran o no, excepte en casos en que la feina sigui de risc, en
els quals és obligatòria. Han de
firmar el consentiment mèdic que trobareu a la nostra carpeta o us farem
arribar per mail.
* Cal notificar-nos qualsevol accident laboral ja que hem
d’elaborar un informe per determinar les causes i evitar repeticions.
*Cal notificar prèviament a la
incorporació qualsevol treballador
sensible: menor d’edat, discapacitat, ETT, etc. També se’ns ha de notificar
treballadores en situació d’embaràs o lactància.
la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals
